Travailler au Centre hospitalier PIERRE-JANET

Emplois disponibles

Nous vous invitons à consulter la section « Emplois disponibles » afin de connaître nos besoins actuels en ressources humaines. 

Les avantages de travailler au CHPJ sont :

• Évoluer dans un milieu de travail stimulant et humain;
• Participer à des équipes de travail axées sur l’autonomie, le bien-être de la personne souffrante et ce, dans le respect de son intégrité, de ses différences et de ses croyances;
• Bénéficier d’un programme d’orientation;
• Avoir accès à :
• de la formation en cours d’emploi;
• un gymnase et une salle de conditionnement;
• un stationnement gratuit;
• Autres avantages
• 4 semaines de vacances annuellement;
• 1 semaine de congés mobiles

Nous embauchons annuellement de nombreuses personnes afin de répondre à des besoins en ressources humaines selon plusieurs titres d’emploi, notamment : infirmière/infirmier, infirmière clinicienne/infirmier clinicien, préposé(e) aux bénéficiaires, agent(e) administratif(ve), (secrétaire, téléphoniste), travailleur(euse) social(e), psychologue, éducateur(trice), préposée au service alimentaire.

Selon la nature des besoins en ressources humaines, le centre hospitalier offre des postes permanents (temps complet ou temps partiel) ou des emplois à la liste de rappel. Les personnes inscrites à la liste de rappel peuvent être appelées à effectuer plusieurs types de remplacement tels que des congés de maternité, des congés sans solde, des congés annuels, des congés de maladie, etc. Selon les domaines, les besoins peuvent être plus grands durant certaines périodes, telles les périodes de vacances estivales et les congés des fêtes (Noël, Jour de l’An, Pâques).

Comment poser votre candidature?